{"id":9251,"date":"2018-05-06T10:18:25","date_gmt":"2018-05-06T08:18:25","guid":{"rendered":"http:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/?p=9251"},"modified":"2018-05-10T09:07:15","modified_gmt":"2018-05-10T07:07:15","slug":"guia-la-afectividad-consciente-como-competencia-organizacional-en-aldeas-infantiles-sos-en-america-latina-y-el-caribe-redactada-por-pepa-horno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/guia-la-afectividad-consciente-como-competencia-organizacional-en-aldeas-infantiles-sos-en-america-latina-y-el-caribe-redactada-por-pepa-horno\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda\u00a0La afectividad consciente como competencia organizacional en Aldeas Infantiles SOS en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Redactada por\u00a0Pepa Horno"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/strong><\/em>
\nConscientes de que nuestra web como nuestra asociaci\u00f3n est\u00e1 formada por profesionales interesados por temas de protecci\u00f3n y queriendo ofrecerles el mejor servicio de divulgaci\u00f3n e informaci\u00f3n traemos a nuestra web esta nueva gu\u00eda sabiendo que les resultar\u00e1 una valiosa informaci\u00f3n.<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"La gu\u00eda\u00a0La afectividad consciente como competencia organizacional en Aldeas Infantiles SOS en Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/em><\/a>,<\/strong> redactada por\u00a0Pepa Horno<\/a>, que presentamos hoy es la otra pieza clave junto con la gu\u00eda\u00a0La promoci\u00f3n de entornos seguros y protectores<\/a><\/em>\u00a0 del proceso organizacional impulsado por la Oficinal Regional de Aldeas Infantiles SOS en Am\u00e9rica Latina y el Caribe para generar unos est\u00e1ndares de calidad para la intervenci\u00f3n con ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes tanto en sus programas comunitarios como en los cuidado alternativo.<\/p>\n

La afectividad en el entorno no puede depender de las caracter\u00edsticas personales del profesional que est\u00e9 de turno, sino que debe ser considerada como un criterio de calidad del trabajo que all\u00ed se desarrolla.\u00a0No hablamos de una opci\u00f3n personal, sino de una obligaci\u00f3n profesional.<\/strong>\u00a0Y ese es el cambio de mirada que se propone que implica un\u00a0reto profesional y organizacional<\/strong>.<\/p>\n

La afectividad consciente lleva al profesional a\u00a0poner consciencia en la relaci\u00f3n humana, y sistematizar en los peque\u00f1os detalles cotidianos esa calidez y seguridad necesarias<\/strong>\u00a0para que las personas trabajen de forma eficiente, si es un responsable de equipo, o para que las personas puedan desarrollarse plenamente, si es un responsable educativo o de un entorno de cuidado.<\/p>\n

La afectividad pasa a ser una competencia profesional que ha de ser tenida en cuenta en los procesos de\u00a0selecci\u00f3n de personal<\/strong>\u00a0de aquellos profesionales que vayan a asumir el liderazgo de equipos humanos o roles de cuidado de otras personas. Una competencia que ha de promoverse internamente como caracter\u00edstica de los entornos de trabajo de una organizaci\u00f3n o instituci\u00f3n generadora de un\u00a0clima laboral positivo<\/strong>. Y una competencia que debe considerarse un\u00a0criterio de calidad t\u00e9cnica profesional<\/strong>\u00a0y como tal debe ser evaluada en los procesos de promoci\u00f3n interna o evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o.<\/p>\n

El trabajo con personas, y la mayor\u00eda de los roles profesionales lo son, se desarrolla no solo desde el conocimiento t\u00e9cnico sino desde la relaci\u00f3n humana. Y esta relaci\u00f3n debe ser incorporada conscientemente al desarrollo profesional de los equipos. Especialmente cuando se trata de entornos de cuidado.<\/p>\n

La gu\u00eda que presentamos hoy recoge la definici\u00f3n de la afectividad consciente como competencia profesional, las\u00a0habilidades<\/strong>\u00a0que se incluyen en su desarrollo, as\u00ed como\u00a0t\u00e9cnicas concretas de selecci\u00f3n de personal y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong>\u00a0para su implementaci\u00f3n en cualquier entorno laboral. Est\u00e1 desarrollada espec\u00edficamente para los programas de Aldeas Infantiles SOS en la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, pero cuando la le\u00e1is ver\u00e9is que puede trasladarse a cualquier entorno profesional.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>Sobre\u00a0Espirales CI<\/a>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Espirales Consultor\u00eda de Infancia<\/a>\u00a0est\u00e1 formada por un equipo comprometido<\/a><\/strong> a alcanzar la protecci\u00f3n plena de los ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes. Uno de los elementos clave de la protecci\u00f3n es el desarrollo de pol\u00edticas internas de protecci\u00f3n en las entidades que trabajan con la infancia y la adolescencia. En\u00a0Espirales Consultor\u00eda de Infancia <\/a> poseen una\u00a0Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n<\/a>, asumida por el equipo, por los profesionales que colaboran puntual o regularmente con ellos y por las organizaciones con quienes trabajan.<\/p>\n

 <\/p>\n

Saber m\u00e1s sobre la gu\u00eda<\/strong><\/a><\/p>\n

Descargar la gu\u00eda:AQU\u00cd<\/strong><\/a><\/p>\n

M\u00e1s Gu\u00edas de Espirales CI<\/strong><\/a><\/p>\n

M\u00e1s Gu\u00edas en esta web.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La gu\u00eda que presentamos hoy recoge la definici\u00f3n de la afectividad consciente como competencia profesional, las\u00a0habilidades\u00a0que se incluyen en su desarrollo, as\u00ed como\u00a0t\u00e9cnicas concretas de selecci\u00f3n de personal y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o\u00a0para su implementaci\u00f3n en cualquier entorno laboral. Desarrollada para los programas de Aldeas Infantiles SOS en la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, pero puede trasladarse a cualquier entorno profesional.Un trabajo de Espirales Consultor\u00eda de Infancia elaborado para Aldeas Infantiles SOS en Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9256,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53,102,5,17,253,12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9251"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9261,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9251\/revisions\/9261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adopcionpuntodeencuentro.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}